州政府員工正在塑造更美好的加利福尼亞

在這個主題中，員工談到了需要修復工作完成方式的問題。他們希望有更清晰的步驟、更好的記錄以及經過驗證的方法來改進日常任務。許多人說規則、表格和緩慢的交接會造成障礙並導致延誤。他們還要求更好的工具、更少的紙張以及更快、更清晰的政策更新。

在這個主題中，員工談到了工作場所需要更好的溝通。他們希望團隊和機構能夠更多地分享並跨孤島工作。許多人要求使用簡單語言的清晰記錄和共享工具。他們還希望有更好的方法來收集員工意見並支持多種語言。

在這個主題中，員工談到了更好地為公眾服務。他們希望公眾能夠訪問更快、更容易使用的服務。許多人希望州政府更多地聽取居民的意見，並使用研究來設計更好的項目。例如，改善影響日常生活的交通和公共政策。

在這個主題中，員工分享了關於州如何使用資金和資源的想法。他們談到了購買產品、管理合同以及跟蹤支出以減少浪費。許多人要求更簡單的費用、更快的退款以及共享工具或人員以節省資金。他們還注意到需要維護州建築、道路和公園。

在這個主題中，員工談到了修復和更新工作場所的技術。他們希望有更好的工具、共享系統、安全的數據存儲以及智能使用人工智能。許多人要求更容易的數據共享和為殘疾人工作的工具。他們還分享了改進公共網站和在線服務的想法。

在這個主題中，員工分享了關於工作場所領導力的想法。他們希望州領導公平、熟練並遵守明確的標準。許多人要求為管理者提供更好的培訓和支持。他們還希望有明確的選擇以及來自管理層的誠實、開放的溝通。

在這個主題中，員工談到了他們在哪裡以及如何工作。他們希望有靈活的時間表、明確的遠程工作規則以及更好的辦公空間。許多人要求更容易的差旅規則和更快的工作費用退款。他們還分享了減少浪費和保護環境的想法。

在這個主題中，員工分享了關於在州工作中工作的感受的觀點。他們希望有一個友善、公平的文化，具有信任、尊重和開放。許多人要求減少對變革的恐懼，更多地學習和測試新想法。他們還注意到員工之間牢固聯繫的價值以及組織團隊的更好方法。

在這個主題中，員工談到了州如何制定規則和決策。他們希望有更清晰的政策步驟以及更好地了解選擇和支出。許多人強調需要遵守法律，同時也要修復緩慢或不均衡的結構。他們還注意到書面規則與實際生活中工作方式之間的差距。